介護職/介護付有料老人ホーム/初任者研修/正社員

正社員 未経験・初心者OK

愛知県名古屋市西区の介護付有料老人ホームで、介護スタッフである介護職員初任者研修修了の正社員の募集です。

こちらの介護施設ではただルーティーンをこなすだけのお仕事ではありません。
「ケアの本質」を学びながら自分の人生に色を足していけるそんなやりがいのあるお仕事です。
結婚や出産などでライフスタイルが変わっても、どんどんキャリアを積みたいあなたのやる気を尊重し、しっかりと受け止めてくれる環境が整っています!

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「ちょっと気になった」「もう少し詳しく知りたい」「同じような求人はある?」などなど。
直接企業への問合せ・応募ではありませんので、気になる求人はお気軽にお問合せくださいね。

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求人ID:job-9117

おすすめポイント

  • 介護職を数年経験しステップUPしたいあなたに最適な環境。

    教育制度が充実しており「介護技術」「認知症ケア」「メンタルケア」「口腔ケア」に関する教育制度(スペシャリスト制度)が、あなたの「自ら学ぶ」を応援します♪
    また、資格支援制度があり初任者研修以上の資格にチャレンジしたくなったら、全力で応援します!

  • 今後ライフスタイルが変わっても安心。

    独自のキャリアパス制度(「スペシャリストコース」「運営本部コース(営業、人事等)」)を設け「管理職」に偏ることなく人生設計を含めて応援します。
    もちろん、人生設計に大切なのは仕事ばかりではありません。
    将来的に出産などで職場を離れる場合も、産前産後休暇や育児休暇など、子育てサポートはバッチリ!
    子育てが落ち着いたら、また職場の中でなりたい自分を目指してくださいね♪

  • ゆとりある「ケア」がモチベージョン維持に。

    名古屋随一のスタッフ体制をとっており、最大で「入居者3人に対し2人」と介護職員数を充実させているため、入居者様と心の通い合ったコミュニケーションが可能です。
    「時間がなくて必要最低限のことしかできない!」という悩みとも無縁です♪
    また、24時間体制で看護師が常勤しているため、夜間や万が一の時にも対応してもらえて安心です。

こだわりの待遇ポイント

  • 未経験・初心者OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 子育て両立応援
  • 学歴・年齢不問
  • 介護・産休・育児休暇あり
  • 残業なし
  • 週休2日
  • 賞与複数月
  • 昇給あり
  • 経験・年齢・能力などを考慮
  • 賞与あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自転車通勤可
  • 社員食堂あり
  • 高成長企業
  • 専門スキルが身に付く

募集要項

企業名
医療法人 士正会_グラード名古屋駅前
雇用形態
正社員 試用期間3ヶ月
事業・業種
介護付有料老人ホーム
募集職種
介護職 ヘルパー2級、介護職員初任者研修の資格をお持ちの方
給与
月給 236,000円~
給与の補足
<入社1年目例>
*基本給 140,000円
+職務給 60,000円
+資格手当 5,000円
+処遇改善手当 25,000円
+深夜手当 6,000円/1回
*交通費支給

*その他下記資格をお持ちの方は資格手当があります。
<資格手当>
+5000円
(ヘルパー2級・介護職員初任者研修・社会福祉主事)

+10,000円
(介護福祉士・ヘルパー1級・介護職員基礎研修・実務者研修)

+20,000円
(社会福祉士)

+30000円
(介護支援専門員)

<役職手当>
+10,000円
(フロア副リーダー)

+20,000円
(フロアリーダー)

+30,000円
(サービス提供責任者)
勤務地
愛知県名古屋市西区那古野二丁目22番16号
仕事内容
ご利用者様の食事、更衣、排せつ、入浴等の介助をしていただきます。
スタッフはフロア固定での業務ですので、ご利用者様の性格やご容態を把握して「ケア」にあたることができます。
不定期ですが「レクリエーション」も担当していただきます。

入社1ヶ月、入社11年目の先輩の声も掲載中!
入社ほやほやの新人さんと、長くお勤めされている方の両方のお話が読めちゃいます★
詳しくは別ページにある「仕事内容」をチェックしてくださいね!
残業詳細

残業は月平均5時間未満:よほどの事がない限りありません。

求める人材
*介護職員初任者研修の資格をお持ちの方
*チームワークを大切にできる方
*ただ介護の仕事をするだけではなく、自分自身も楽しみながら働きたいと思える方
*今の自分よりステップアップしたい方
勤務時間
早番 06:45~15:45
日勤 08:45~17:45
遅番 11:45~20:45
夜勤 17:00~翌09:00(内2時間は休憩)

※早番・日勤・遅番は上記時間帯の内1時間の休憩
応募資格
*ヘルパー2級、介護職員初任者研修の資格をお持ちの方
*年齢不問
*学歴不問
*転勤や施設をまたいでの移動はありません。採用施設での配属となります。
休日・休暇
シフト制 月8日休<年間休日111日>
*夏季休暇 3日
*冬季休暇 3日
*誕生日休暇 1日
*有給休暇<入社半年以降付与>
*産前産後休暇
*育児休暇
*介護休暇
待遇
*賞与 年2回
*昇給 年1回
*各種社会保険完備
*交通費全額支給<半径2キロ以内からの通勤の場合は支給がありません>
*再雇用制度
*スペシャリスト育成制度

勤務地のアクセス

アクセス
◎地下鉄桜通線「国際センター」駅 徒歩5分
◎各線「名古屋」駅 徒歩10分

※Googleマップは施設周辺を表示しています。

仕事の内容

就職して数年がたち仕事も楽しくなってくるこの時期。結婚しても出産しても働ける職場が理想です。

今は仕事が楽しいから、たくさんキャリアを積んで、資格にもチャレンジしたい!
将来的に結婚・出産をしても自分らしく働ける職場がいいな。
そんなあなたにピッタリのお仕事があります!

ワンフロア12名という少人数ユニットケアで、スタッフはご入居者様1.5人に対して1人。
全国でも数少ない『基準の倍』を満たしている介護付有料老人ホームで、介護スタッフの募集です。
スタッフはフロア固定なので、入居者様の性格や容態をしっかりと把握することができ、家族のような関係を築くことができます。

また、教育制度が充実していて、学びたい!成長したい!というスタッフをスペシャリストに育てあげる体制が整っています。
「管理職」に偏りがちなキャリアパス制度には、「スペシャリストコース」「運営本部コース(営業、人事等)」を設け、あなたの人生設計を含めて応援します!

たくさんの経験が積める、そして働きながら資格取得も目指せる、出産してもまた戻ってきたくなる、そんな職場です。
介護職員初任者研修の資格をお持ちの方、ぜひ、ご応募お待ちしています。

介護職員の1日の業務の流れ

【例】

ある1日のおおよその流れです。

もちろん「人」と仕事をしますので臨機応変な柔軟な対応が必要となります!

◎早番出勤の場合

07:00-起床介助、朝食提供

08:00-食後の排泄や口腔ケアの介助

09:00~11:00-順々に入浴介助

12:00-<休憩>

13:00~15:00-順々に入浴介助

16:00-退社

◎日勤出勤の場合

09:00-食後の排泄や口腔ケア介助

10:00-利用者様のティータイム・提供

11:00-昼食の準備

12:00-昼食提供

13:00-<休憩>

14:00-日中の記録を記入・コール対応

15:00-おやつ提供

16:00-排泄介助・体位変換

17:00-夜勤勤務スタッフへの引継ぎ・夕食準備

18:00-退社

◎遅番出勤の場合

11:00-昼食の準備

12:00-昼食提供

13:00-物品補充・ゴミ回収

14:00ーコール対応

15:00-<休憩>

16:00-排泄介助・体位変換

17:00-夕食提供

18:00-食後の排泄や口腔ケア介助

19:00-就寝介助

20:00-退社

◎夜勤勤務の場合

17:00-夕食提供

18:00-食後の排泄や口腔ケア介助

19:00-就寝・薬の介助・コール対応

21:00ー<休憩/巡視>

23:00-巡視・排泄介助・体位変換

00:00-記録記入/休憩

06:00-巡視・排泄介助・体位変換

07:00-起床介助

08:00-下膳・服薬介助

09:00-退社

先輩職員の声<入社1ヵ月:Tさん>

◎どんな職場ですか?

しっかり、付きっきりで教えてくれて、付いて下さる方以外の職員のみなさんも親切に教えてくださるので、気がすこし楽になります。若い職員も多いので活気があります!

◎仕事で何が大変ですか?

1人1人の利用者様の介護方法や専用の食器等を最初に覚える事が多いことです。

◎勤めているとどんな楽しみ・やりがいがありますか?

職員や利用者様と馴染んでいくと、より連携や介護方法を追求する事が出来るので、自分の介護力が上がると思います。

◎今後、職場でどんな自分になりたいですか?

職員・利用者様共にに頼られる存在になりたいです。

先輩職員の声<入社11年目:Tさん>

◎どんな職場ですか?

アットホームで仲の良い職場です。相談もしやすく、休む時にも嫌な思いをせず気遣ってくれます。

◎仕事で何が難しいですか?

帰宅願望のある利用者様の気持ちに寄り添って話を聞くのですが、一緒に帰る事が出来るわけでもない時に怒ったり泣いたり、気持ちをぶつけて来た時の対応や寄り添う事出来ず、難しいと思います。

◎長年勤めているとどんな楽しみ・やりがいがありますか?

本人様の子供の頃の話や、私の事を気にして下さったりと一緒に笑ったり、愚痴を聞いて下さったり、内緒でおまんじゅうを半分づつしてお部屋で食べたりと、家族のように過ごしている時や、ターミナルに入ってからの利用者様へのお世話で「ありがとう」と言って下さったり、看取りが出来て見送る所までお世話が出来る事!

◎今後、職場でどんな自分になりたいですか?

施設での看取りで家族様も一緒に寝泊まりしながらおむつ交換や清拭・着衣介助などを行って、やりきって見送るなどが出来る緩和ケアをしたいです!

取材担当者のコメント

こちらの施設では、法律上は要介護者様3名に対して介護スタッフ1名の所を、3名に対し2人体制での介護業務となるので、利用者様にとっても、働くスタッフにとっても優しい施設です。
私が取材する中で、未経験の方におすすめしたいのは入社後に学べる機会が多いところだと思います。
介護/看護/医療が一緒になっている施設だからこそプラスアルファの経験が出来るのだと思いました。
入社後も、経験をしてきた先輩が教育に付いてくださるのであなたの気持ちも理解して下さるのだと感じました。

無知でも大丈夫です!一度お問い合わせください★

求人企業の情報

企業名
医療法人 士正会
所在地
〒460-0008 名古屋市中区栄5丁目4番12号
設立
平成20年
資本金
1000万円
従業員数
令和元年8月1日現在:168名
*男女比:男性20%:女性80%
*平均年齢:48歳
*年齢構成:20代-7%、30代-18%、40代-18%、50代-36%、60代-21%
事業内容
介護施設入居紹介、介護支援事業
残業詳細

残業は月平均5時間未満:よほどの事がない限りありません。

応募の流れ

無料お仕事相談の流れキャリアアドバイザーが、カウンセリングからキャリアプラン、求人紹介まで、転職をトータルサポートします。

STEP 1

お申込み

転職・仕事探し、気になる求人がある

電話、またはWeb応募・問合せよりお申込みください。

STEP 2

カウンセリング
日程調整

カウンセリング日程のご連絡

キャリアアドバイザーより、「お電話」または「メール」にて連絡をし、日程調整させて頂きます。

STEP 3

求人のご紹介

求人紹介や応募求人についてカウンセリング

カウンセリングさせて頂いた内容から、希望にあったお仕事をご提案させて頂きます。

STEP 4

面接の日程調整

求人企業との面接日程の調整

キャリアアドバイザーが、面接日程の調整を仲介します。

STEP 5

履歴書等の書類
面接対策

面接に向けての対策

キャリアアドバイザーが、無料で書類作成や面接対策をアドバイスします。

STEP 6

面接

合否確認などもお任せください

面接結果の確認、などサポートさせて頂きます。

当社が採用、入社までサポートさせて頂きます!

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求人ID: job-9117

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