介護職/住宅型有料老人ホーム/介護福祉士/正社員

育児などでブランクあり。生活のためだけじゃなく自分のために働きたい！

毎日ただこなしていくだけの仕事は、もう終わりにしたい。
ブランクはあるけれど、将来なりたい自分になるために、今よりもっとステップアップしたい。
子どもに、働くカッコいい自分の姿を見せたい。
そんなあなたにピッタリのお仕事があります！

『入居者様一人ひとりが、どうしたら毎日を笑顔で快適に過ごせるだろうか？』
すべてのスタッフは日々、それを真剣に考えながら、日々入居者様と向かい合っています。
全国でも数少ない、基準を超えるスタッフ人数を満たした住宅型有料老人ホームで、介護スタッフである介護福祉士の募集です。
ゆとりのあるスタッフ体制なので、入居者様の性格や容態をしっかりと把握することができ、家族のような関係を築くことができます。

また、教育制度が充実していて、学びたい！成長したい！というスタッフをスペシャリストに育てあげる体制が整っています。
「管理職」に偏りがちなキャリアパス制度には、「スペシャリストコース」「運営本部コース（営業、人事等）」を設け、あなたの人生設計を含めて応援します！

介護福祉士の資格を活かして、今いる場所からさらにステップアップしたい！将来の自分を見据えて働きたい！という方にピッタリの職場です。
ぜひ、ご応募お待ちしています。

介護職員の１日の業務の流れ

【例】

ある1日のおおよその流れです。

もちろん「人」と仕事をしますので臨機応変な柔軟な対応が必要となります！

◎早番出勤の場合

07:00－起床介助、朝食提供

08:00－食後の排泄や口腔ケアの介助

09:00～11:00－順々に入浴介助

12:00－＜休憩＞

13:00～15:00－順々に入浴介助

16:00－退社

◎日勤出勤の場合

09:00－食後の排泄や口腔ケア介助

10:00－利用者様のティータイム・提供

11:00－昼食の準備

12:00－昼食提供

13:00－＜休憩＞

14:00－日中の記録を記入・コール対応

15:00－おやつ提供

16:00－排泄介助・体位変換

17:00－夜勤勤務スタッフへの引継ぎ・夕食準備

18:00－退社

◎遅番出勤の場合

11:00－昼食の準備

12:00－昼食提供

13:00－物品補充・ゴミ回収

14:00ーコール対応

15:00－＜休憩＞

16:00－排泄介助・体位変換

17:00－夕食提供

18:00－食後の排泄や口腔ケア介助

19:00－就寝介助

20:00－退社

◎夜勤勤務の場合

17:00－夕食提供

18:00－食後の排泄や口腔ケア介助

19:00－就寝・薬の介助・コール対応

21:00ー＜休憩/巡視＞

23:00－巡視・排泄介助・体位変換

00:00－記録記入/休憩

06:00－巡視・排泄介助・体位変換

07:00－起床介助

08:00－下膳・服薬介助

09:00－退社

先輩職員の声＜入社１年目Iさん＞

◎入社してすぐ大変だったことは？

１日の流れを覚えることでした。

◎仕事をする上で、何が一番難しいですか？

利用者様とのコミュニケーション。うまくできれば、介護もスムーズに行う事ができますし、楽しく会話もできますが、相手の思いと違うズレが生じると、全てがうまく行かず難しいです。

◎なぜ仕事を続ける事ができましたか？

利用者様も同じ人間であり、うまくいく日もあればうまくいかない日もあります。コミュニケーションが上手く行った時に、うれしく感じるし利用者様の笑顔を見るとやってよかったと感じるからです。

今後、職場でどんな自分になりたいですか？

社内の資格制度を使用して、上を目指したいです！

先輩職員の声＜入社半年目Yさん＞

◎入社してすぐ大変だったことは？

排泄介助一つにしても、実習などで勉強した時とは全く違った。実習では健常者とペアになって行うので、なんとなくやりやすい様に動いてもらっていたのが、マヒの方や移乗が怖くて力が入ってしまう。利用者様にどれくらいの加減で支えればいいのかパニックになった。

◎仕事をする上で、何が一番難しいですか？

移乗が苦手。ベットから車いすの移乗が上手に出来た！と思っても、車いすからベットへの移乗が上手に出来なかったりと安定しない。

◎なぜ仕事を続ける事ができましたか？

会社の先輩に聞いたり、動画を観てみたり、家族で練習したりした。

今後、職場でどんな自分になりたいですか？

まずは、３年勤務して介護福祉士を目指したいです！