今は、「売り手市場なので、大手への転職がうまくいき易い時期です。」と言われております。
事実として、こちらの企業も良い求職者は大手企業との、奪いあいになっており、「おそらく、中小企業は検討対象に入っていない状況ではないか」とお話されています。
現に中小企業からの大手企業への転職が、職種や業界がことなる異業種からでも進んでもいます。
しかし今後は、経済成長の鈍化や衰退が予測されているので、人事担当者の方は、
「まもなくすると売り手市場が終わり、転職希望者が溢れてくると予測している。」とのことでした。
なぜなら大手企業は新卒採用を推進するので、今後は、中途入社を抑えていく方向性であるからです。そうすると、「若い方の転職希望者が溢れ気味になってくる」という予想になります。
人手不足は大手企業のみでなく、中小企業も悩んでいます。
転職の検討先は、中小企業も対象になっていきます。
大手企業は情報公開や情報発信も進んでいるので、中身がみえやすい傾向なのですが、中小企業は、そういった情報公開を行う必要がないので、内容や中身が見えにくい傾向になっています。したがって転職活動は、慎重になっていく必要があります。
転職を検討する際は、経済情勢もよく把握していくようにしましょう。
「転職＝会社選び」 「転職＝職種選び」
意向は人それぞれなので、タイミングなのか、自分のスキルの成熟なのか、自分らしいことへの挑戦なのが、転職することで良い未来につなげていく必要があります。
自分にあった転職の在り方から考えていきましょう！
